జట్టు వాతావరణంలో పనిచేయడం వల్ల మీ సిబ్బంది అందరూ ఒకరి బలాన్ని మరొకరు గీయడానికి, సహకారంతో పనిచేయడానికి మరియు ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి అనుమతిస్తుంది. జట్టు సభ్యులు వారి బరువును లాగాలి, ఆలోచనలు మరియు భావనలను పంచుకునేందుకు సిద్ధంగా ఉండాలి మరియు విజయవంతం కావడానికి సమన్వయ యూనిట్‌గా సమిష్టిగా లక్ష్యాలను చేరుకోవాలి. సమర్థవంతమైన జట్టుకృషి అనేక ఆకారాలు మరియు పరిమాణాలలో వస్తుంది మరియు సంస్థ యొక్క విజయంపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.
కలవరపరిచే సెషన్‌ను నిర్వహించండి
కలవరపరిచే సెషన్‌ను నిర్వహించడం అనేది జట్టు చొరవను ప్రారంభించడానికి సమర్థవంతమైన, అధిక శక్తి మార్గం. కలవరపరిచే సెషన్‌లో, అన్ని ఆలోచనలు ప్రోత్సహించబడతాయి, అన్ని అంశాలు చెల్లుతాయి మరియు సోపానక్రమం లేదు. ఒక ఆలోచన నుండి మరొక ఆలోచనకు అనుగుణంగా, ఇతరుల సహకారాన్ని గీయడానికి బ్రెయిన్‌స్టార్మర్‌లను ప్రోత్సహించాలి. ఈ రకమైన విధానం పాల్గొనడాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు ప్రతి ఒక్కరినీ కలిగి ఉంటుంది. క్రొత్త బృందాన్ని పరిచయం చేయడానికి లేదా క్రొత్త ప్రాజెక్ట్ లేదా పని సమూహాన్ని ప్రారంభించడానికి ఇది అనువైన మార్గం.
గొప్ప జట్లు ఒకరినొకరు నమ్ముతాయి
జట్టు సభ్యులు ఒకరినొకరు విశ్వసించి, ఆధారపడగలగాలి. మీకు యాజమాన్యంగా అనిపించే ప్రాజెక్ట్ యొక్క ఒక మూలకాన్ని ఇవ్వడానికి లేదా మీతో కలవడానికి అవసరమైన సమాచారం మీ వద్ద ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి వేరొకరు గడువును చేరుకుంటారని విశ్వసించడం ట్రస్ట్‌లో ఉండవచ్చు. ట్రస్ట్ అనేది మీ సహచరుల వృత్తి నైపుణ్యం మరియు అంకితభావానికి గౌరవం.
మీకు నమ్మకం ఉన్నప్పుడు, జట్టులోని ప్రతి సభ్యుడు వారి పనులను పిన్‌పాయింట్ ఫోకస్‌తో కొనసాగించడానికి స్వేచ్ఛగా ఉంటారు, వారి జట్టు సభ్యులు ఒక ప్రాజెక్ట్ యొక్క అంశాలను నిర్వహిస్తారని లేదా చేపట్టారని అర్థం చేసుకుంటారు.
నైపుణ్యాన్ని పంచుకోవడానికి ఇష్టపడటం
బలమైన జట్టు ఆటగాళ్ళు తమ వనరులు, జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాన్ని ఇతరులతో పంచుకునేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నారు. చొక్కాకు దగ్గరగా కార్డులు ఆడటం కంటే, జట్టుకృషిలో ప్రక్రియల గురించి బహిరంగంగా ఉండటం, పనులు చేయడానికి సమర్థవంతమైన మార్గాలను ప్రదర్శించడం మరియు జట్టు విజయవంతం అయినప్పుడు మాత్రమే వ్యక్తి విజయం సాధిస్తాడు అనే వాస్తవాన్ని అంగీకరించడం. సహ-పనికి ఈ సామూహిక విధానం అన్ని ఆటగాళ్లను బలపరుస్తుంది.
ఒకదానికొకటి పూరించండి
జట్టు వాతావరణంలో, ప్రజలు తమ బలాన్ని ఉపయోగించుకోవాలి మరియు జట్టుకు చాలా అవసరమైన చోట “ఖాళీలను పూరించాలి”. ఉదాహరణకు, సమూహ రచన ప్రాజెక్టులో, ఒక వ్యక్తి భావనలను రూపొందించడంలో మెరుగ్గా ఉండవచ్చు, మరొకరు తుది పత్రాలను ప్రూఫ్ రీడింగ్ కోసం గొప్ప కన్ను కలిగి ఉంటారు. జట్టులోని ప్రతి ఒక్కరూ వారి ఉత్తమ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించినప్పుడు మరియు ఇతరులు కోరుకునే చోట మందగించినప్పుడు, మొత్తం జట్టు యొక్క సామూహిక బలం బలంగా ఉంటుంది.
సూచనకు ఓపెన్‌గా ఉండండి
మంచి సహచరులు వేరొకరికి మంచి ఆలోచన, విధానం లేదా ప్రక్రియ ఉందని గుర్తించి, సూచన తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. ఒక వ్యక్తి మిగతా సమూహంలో ఒక ఎజెండాను ముందుకు తీసుకురావాలని దీని అర్థం కాదు, కానీ ప్రతి ఒక్కరూ పరిస్థితిని పరిశీలించడానికి మరియు సమూహ ప్రాజెక్ట్ యొక్క అంతిమ అవసరాలకు తగిన ఉత్తమ అభ్యాసాలతో ముందుకు రావడానికి ప్రతి ఒక్కరూ అనుకూలంగా ఉంటారు.
కలిసి లేచి పతనం
జట్టులో కొంత భాగం పోటీని గెలిచే అవకాశం ఎప్పుడూ లేదు - మీరు కలిసి గెలిచారు లేదా ఓడిపోతారు. ఈ సమైక్య సంబంధాన్ని గుర్తించడం అనేది ఒక ప్రాజెక్ట్ను ముగింపు రేఖలో పొందగలిగే సమైక్యత మరియు స్నేహ భావనను సృష్టిస్తుంది. ఒకరి విజయం అందరి విజయంపై ఆధారపడి ఉన్నప్పుడు, జట్టు సభ్యులు తమ చుట్టూ ఉన్నవారిని పైకి లేపడానికి ఏమి చేయాలో ఎక్కువగా చేస్తారు.
స్థిరంగా దృ team మైన జట్టుకృషి వ్యాపారం లేదా సంస్థ యొక్క విజయంపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. చిన్న సహకార పని ప్రాజెక్టులు సమయం, డబ్బు మరియు మానవ వనరులను వృధా చేస్తాయి.
