గైడ్లు

ఒకరి ఉద్యోగ స్థితిని ఎలా చూడాలి

ఒక వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగ స్థితి గురించి సమాచారాన్ని పొందడం అనేక కారణాల వల్ల అవసరం కావచ్చు. మీరు భూస్వామి అయితే, లీజును ఆఫర్ చేయాలా లేదా పునరుద్ధరించాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవడానికి మీరు కాబోయే లేదా ప్రస్తుత అద్దెదారు కోసం ఉపాధి సమాచారాన్ని కనుగొనవలసి ఉంటుంది. For ణం కోసం చట్టపరమైన చర్యలను కొనసాగించాలా వద్దా అని నిర్ణయించేటప్పుడు మీరు ఈ సమాచారాన్ని కనుగొనవలసి ఉంటుంది - రుణగ్రహీత ఉద్యోగం చేయకపోతే, తీర్పు పొందడం సమయం మరియు వ్యయానికి విలువైనది కాకపోవచ్చు. ఒక వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగ స్థితిని చూసేందుకు ఫూల్‌ప్రూఫ్ పద్ధతి లేదు; అయితే, ఈ సమాచారాన్ని కనుగొనడానికి అనేక వ్యూహాలు మీకు సహాయపడతాయి.

  1. లింక్డ్ఇన్, ఫేస్బుక్ లేదా గూగుల్ ప్లస్ వంటి సోషల్ మీడియా సైట్లలో వ్యక్తి పేరు కోసం శోధించండి. వ్యక్తి యొక్క ప్రొఫైల్ అతని యజమాని గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, మీరు అతని ఉద్యోగ స్థితిని ధృవీకరించడానికి ఉపయోగించవచ్చు. వ్యక్తి యొక్క ప్రొఫైల్ ప్రైవేట్‌గా ఉంటే, స్నేహితుల అభ్యర్థనను పంపండి - అతను స్పందిస్తే, మీరు అతని ప్రొఫైల్ సమాచారాన్ని చూడగలరు.

  2. నియామకం లేదా ఉపాధి సమాచారం కోసం ప్రభుత్వ నియంత్రణ వెబ్‌సైట్ల లైసెన్సింగ్ విభాగాలను తనిఖీ చేయండి. ఉదాహరణకు, ఇన్సూరెన్స్ రెగ్యులేటరీ ఎంటిటీలు సాధారణంగా లైసెన్స్ పొందిన ఏజెంట్ల జాబితాలను, అలాగే ఏ కంపెనీల ఏజెంట్లను నియమిస్తాయనే దాని గురించి సమాచారాన్ని నిర్వహిస్తాయి. అదేవిధంగా, నర్సింగ్ వెబ్‌సైట్లు సాధారణంగా నర్సులు మరియు నర్సు సహాయకులు ఎక్కడ పనిచేస్తాయనే దాని గురించి సమాచారాన్ని అందిస్తాయి.

  3. వ్యక్తి యొక్క క్రెడిట్ నివేదిక యొక్క కాపీని పొందండి. క్రెడిట్ ఫైల్స్ సాధారణంగా వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగ స్థలం గురించి రుణదాతల నుండి సేకరించిన సమాచారాన్ని జాబితా చేస్తాయి.

  4. క్రెడిట్ దరఖాస్తులు, లీజు దరఖాస్తులు మరియు ఇలాంటి పత్రాలపై వ్యక్తి అందించిన సంప్రదింపు సూచనలు. స్నేహితులు, కుటుంబ సభ్యులు మరియు సహోద్యోగులు వంటి వ్యక్తి యొక్క సూచన పరిచయాలు వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగాన్ని ధృవీకరించడంలో మీకు సహాయపడటానికి సమాచారాన్ని అందించవచ్చు. ఫెయిర్ డెట్ కలెక్షన్ ప్రాక్టీసెస్ యాక్ట్ యొక్క నిబంధనలను ఉల్లంఘించకుండా ఉండటానికి అతని సూచనను సంప్రదించడానికి మీకు వ్యక్తి నుండి అధికారం ఉండాలి.

  5. మీ శోధన సమయంలో మీరు కనుగొన్న యజమానులను సంప్రదించండి. యజమాని మీకు వివరణాత్మక సమాచారాన్ని ఇవ్వకపోవచ్చు, ప్రత్యేకించి అది ప్రస్తుతం వ్యక్తిని నియమించకపోతే; ఏదేమైనా, యజమాని యొక్క ప్రతినిధి ప్రస్తుతం అక్కడ పనిచేస్తున్నాడా అని ధృవీకరించవచ్చు.

  6. ఆన్‌లైన్ శోధన సేవ నుండి ఉపాధి శోధనను ఆర్డర్ చేయండి. ఈ సేవలకు సాధారణంగా చెల్లింపు అవసరం - మీరే పరిశోధన చేయడానికి మీకు సమయం లేకపోతే, ఈ వ్యూహం వ్యక్తి యొక్క ఉద్యోగ స్థితిని నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది; ఏదేమైనా, ఈ సేవలు సాధారణంగా మిమ్మల్ని మీరు యాక్సెస్ చేయగల బహిరంగంగా లభించే సమాచారంపై ఆధారపడతాయి.

  7. హెచ్చరిక

    ఒక వ్యక్తి యొక్క క్రెడిట్ రిపోర్ట్ పొందటానికి ఆమె అనుమతి పొందకుండా ప్రయత్నించడం మానుకోండి. చాలా సందర్భాలలో, ఆమె క్రెడిట్ ఫైల్ యొక్క కాపీని ఆర్డర్ చేయడానికి మీరు వ్యక్తి నుండి వ్రాతపూర్వక అధికారాన్ని పొందాలి.