గైడ్లు

సమాజం మరియు వ్యక్తులపై సోషల్ మీడియా యొక్క ప్రతికూల ప్రభావం

అనేక వ్యాపారాలు తమ ఉత్పత్తులను ప్రోత్సహించడానికి మరియు వినియోగదారులతో కనెక్ట్ అవ్వడానికి సోషల్ మీడియాను సమర్థవంతంగా ఉపయోగిస్తాయి. అయితే, సోషల్ మీడియా కూడా కంపెనీలకు ప్రమాదం కలిగిస్తుంది. సోషల్ మీడియా వాడకం ఉత్పాదకతకు ఆటంకం కలిగించడమే కాక, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో భాగస్వామ్యం చేయబడిన సమాచారం సహోద్యోగి సంబంధాలకు మరియు మీ బ్రాండ్‌కు నిజమైన నష్టాన్ని కలిగిస్తుంది.

సమయం నిర్వహణ

మీ ఉద్యోగుల్లో చాలా మందికి సోషల్ మీడియా ఖాతాలు ఉన్నాయి. దురదృష్టవశాత్తు, చాలామంది పనిలో ఉన్నప్పుడు కూడా పగటిపూట వారి ఖాతాలను తనిఖీ చేసే అలవాటును అభివృద్ధి చేశారు. వ్యక్తిగత ఖాతాల కోసం గడిపిన సమయం పని పనులకు ఖర్చు చేయని సమయం. ఒక ఉద్యోగి సోషల్ మీడియాలో కొద్ది సెకన్లు గడిపినప్పటికీ, ఆమె ఫోన్‌ను తనిఖీ చేసే ముందు ఆమె పని చేస్తున్న పనిపై దృష్టి పెట్టడానికి చాలా నిమిషాలు పట్టవచ్చు. సహోద్యోగులతో సంభాషించడానికి మరియు నాణ్యమైన పని సంబంధాలను అభివృద్ధి చేయడానికి కూడా ఇది సమయం కేటాయించదు.

మానసిక ఆరోగ్య

చాలా మంది మానసిక ఆరోగ్య నిపుణులు సోషల్ మీడియా మానసిక ఆరోగ్యంపై చూపే ప్రభావం గురించి తీవ్ర ఆందోళన చెందుతున్నారు. సోషల్ మీడియా యొక్క నిరంతర పరధ్యానం సంక్షిప్త శ్రద్ధ పరిధికి దోహదం చేస్తుందని కొందరు నమ్ముతారు. అదనంగా, ఫేస్బుక్ లేదా ట్విట్టర్ వంటి ప్లాట్ఫారమ్లను క్రమం తప్పకుండా ఉపయోగించే చాలా మంది ప్రజలు అధిక స్థాయి ఒత్తిడిని నివేదిస్తారు.

ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యం మీ వ్యాపారంపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ఉద్యోగులు సంతోషంగా, నమ్మకంగా మరియు విశ్రాంతిగా ఉన్నప్పుడు, వారు మరింత ఉత్పాదకత కలిగి ఉంటారు మరియు సహోద్యోగులు, క్లయింట్లు మరియు కస్టమర్లతో మంచి సంబంధాలు కలిగి ఉంటారు. ఒత్తిడి, మరోవైపు, వారి పనిని ప్రభావితం చేసే బహుళ శారీరక మరియు మానసిక రుగ్మతలకు దోహదం చేస్తుంది.

అవాస్తవ సమాచారాన్ని వ్యాప్తి చేస్తుంది

"ఫేక్ న్యూస్" యొక్క కేకలు సర్వసాధారణంగా మారాయి మరియు సాంప్రదాయ మీడియా సంస్థలలో కూడా వినియోగదారుల విశ్వాసం గణనీయంగా తగ్గిపోయింది. దురదృష్టవశాత్తు, తప్పుడు, తప్పుదోవ పట్టించే లేదా గందరగోళంగా ఉన్న ఆన్‌లైన్ కంటెంట్ మీ బ్రాండ్ ప్రతిష్టకు హాని కలిగిస్తుంది, నమ్మకమైన కస్టమర్లను కూడా కలవరపెడుతుంది మరియు మీ ఉత్పత్తులు లేదా సేవల కొనుగోలును కూడా పరిగణించకుండా ప్రజలను నిరోధిస్తుంది.

ఆన్‌లైన్ సమీక్షలు: వినియోగదారులకు మంచి ఎంపికలు చేయడంలో చిల్లర మరియు స్టాండ్-ఒంటరిగా సమీక్ష సైట్లు ఉన్నాయి. ఈ సైట్లలో చాలా సమీక్షలు ఇతరుల అనుభవాలను నిజంగా ప్రతిబింబిస్తాయి, కొన్ని కాదు. ఒక వ్యాపారంపై ప్రశంసలు లేదా అపహాస్యం చేసే నకిలీ సమీక్షలు సర్వసాధారణం.

దురదృష్టకర సంఘటన: బాగా నడుస్తున్న కంపెనీలు కూడా తప్పులు చేస్తాయి లేదా అనుచితంగా ప్రవర్తించే ఉద్యోగిని కలిగి ఉంటాయి. ఒక సంఘటనకు సంబంధించిన కథ వైరల్ అయినట్లయితే, ఇంతకు ముందెన్నడూ జరగకపోయినా, మీ కంపెనీ సుదీర్ఘమైన ఆన్‌లైన్ ప్రజా సంబంధాల యుద్ధంలో పాల్గొనవచ్చు.

అస్పష్టమైన లేదా నమ్మదగని ఆరోగ్య సమాచారం: ఆన్‌లైన్ పుకార్లు కొన్ని ఆహారాలు, ఉత్పత్తులు, పదార్థాలు లేదా చికిత్సల భద్రత గురించి ప్రారంభించవచ్చు. దురదృష్టవశాత్తు, సోషల్ మీడియా వినియోగదారులు ఈ తప్పుడు సమాచారాన్ని వ్యాప్తి చేయడాన్ని కొనసాగించవచ్చు, ఇది పాఠకులను కొనుగోలు చేయకుండా ఉండటానికి లేదా ఈ పోస్ట్‌లలో ప్రస్తావించబడిన ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు.

ఇసుకలో రాజకీయ పంక్తులు: 2018 లో, రెస్టారెంట్లు మరియు ఇతర వ్యాపారాల యజమానులు ఎడమ లేదా కుడి వైపున గాని వైపులా కనిపించినప్పుడు తీవ్రమైన రాజకీయ విధేయత యొక్క ఎదురుకాల్పుల్లో చిక్కుకున్నారు. మీ కంపెనీ రాజకీయంగా ఒక వైపు తీసుకోకపోయినా, ఒక పార్టీని మరొక వైపు ఆదరించడం కేవలం బహిష్కరణలు మరియు నకిలీ సమీక్షలతో రాజకీయ పతనానికి కారణమవుతుంది.

ఆన్‌లైన్ బెదిరింపు మరియు కార్యాలయ ఉద్రిక్తతలు

సైబర్ బెదిరింపు చాలా మందికి యువతకు సమస్యగా భావిస్తారు. దురదృష్టవశాత్తు, పెద్దలు ఆన్‌లైన్‌లో ఒకరినొకరు బెదిరించవచ్చు మరియు కొన్నిసార్లు వారి లక్ష్యాలు సహోద్యోగులే. బెదిరింపు యొక్క సాధారణ రకాలు దూకుడు మరియు అసహ్యకరమైన ఇమెయిళ్ళు, ప్రైవేట్ సందేశాలు మరియు పబ్లిక్ వ్యాఖ్యలు, బెదిరింపు లక్ష్యం యొక్క అసహ్యకరమైన లేదా తారుమారు చేసిన ఫోటోలను ఆన్‌లైన్‌లో ఉంచడం. బెదిరింపు బాధితులు అయిన ఉద్యోగులు తరచూ తీవ్ర ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటున్నారని నివేదిస్తారు. ఇది చివరికి వారి పనితీరును ప్రభావితం చేస్తుంది.

సహోద్యోగులు సామాజిక వేదికలపై ఒకరినొకరు అనుసరిస్తే ఉద్రిక్తతలు కూడా అనుభవించవచ్చు. చాలా మంది కార్మికులు పనిలో వివాదాస్పద విషయాలపై అభిప్రాయాలు వ్యక్తం చేయకుండా జాగ్రత్త పడుతున్నప్పటికీ, వారు ఆన్‌లైన్‌లో తక్కువ సంయమనంతో ఉండవచ్చు. ఒక సహోద్యోగి ఒక అభిప్రాయాన్ని లేదా జ్ఞాపకశక్తిని గుర్తించినట్లయితే, అసమ్మతి కార్యాలయంలోకి చిమ్ముతుంది, ధైర్యాన్ని దెబ్బతీస్తుంది మరియు ఉత్పాదకతతో జోక్యం చేసుకోవచ్చు.