గైడ్లు

టాప్ టెన్ ఎఫెక్టివ్ నెగోషియేషన్ స్కిల్స్

ఉద్యోగ వివరణలు తరచూ సంధి నైపుణ్యాలను ఉద్యోగ అభ్యర్థులకు కావాల్సిన ఆస్తిగా జాబితా చేస్తాయి, కాని చర్చలు జరపడానికి కావలసిన ఫలితాన్ని తీసుకురావడానికి కలిసి ఉపయోగించే ఇంటర్ పర్సనల్ మరియు కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ అవసరం. రెండు పార్టీలు లేదా వ్యక్తుల సమూహాలు ఒక సమస్యకు పరిష్కారం లేదా ప్రాజెక్ట్ లేదా ఒప్పందం యొక్క లక్ష్యంపై విభేదించినప్పుడు చర్చల పరిస్థితులు సంభవిస్తాయి. విజయవంతమైన చర్చలకు రెండు పార్టీలు కలిసి రావాలి మరియు రెండింటికీ ఆమోదయోగ్యమైన ఒప్పందాన్ని సుత్తి చేయాలి.

ఆసక్తులు మరియు లక్ష్యాలను గుర్తించడానికి సమస్య విశ్లేషణ

చర్చలలో ప్రతి పార్టీ ప్రయోజనాలను నిర్ణయించడానికి సమస్యను విశ్లేషించే నైపుణ్యాలు సమర్థవంతమైన సంధానకర్తలకు ఉండాలి. వివరణాత్మక సమస్య విశ్లేషణ సమస్య, ఆసక్తిగల పార్టీలు మరియు ఫలిత లక్ష్యాలను గుర్తిస్తుంది. ఉదాహరణకు, యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఒప్పంద చర్చలలో, పార్టీలు అంగీకరించని సమస్య లేదా ప్రాంతం జీతం లేదా ప్రయోజనాలలో ఉండవచ్చు. ఇరుపక్షాల సమస్యలను గుర్తించడం అన్ని పార్టీలకు రాజీ పడటానికి సహాయపడుతుంది.

సమావేశానికి ముందు తయారీ

బేరసారాల సమావేశంలోకి ప్రవేశించే ముందు, నైపుణ్యం కలిగిన సంధానకర్త సమావేశానికి సిద్ధమవుతాడు. తయారీలో లక్ష్యాలను నిర్ణయించడం, వాణిజ్యం కోసం ప్రాంతాలు మరియు పేర్కొన్న లక్ష్యాలకు ప్రత్యామ్నాయాలు ఉంటాయి. అదనంగా, సంధానకర్తలు రెండు పార్టీల మధ్య సంబంధాల చరిత్రను మరియు ఒప్పందం మరియు సాధారణ లక్ష్యాలను కనుగొనడానికి గత చర్చల గురించి అధ్యయనం చేస్తారు. గత పూర్వజన్మలు మరియు ఫలితాలు ప్రస్తుత చర్చలకు స్వరం సెట్ చేస్తాయి.

యాక్టివ్ లిజనింగ్ స్కిల్స్

చర్చ సమయంలో ఇతర పార్టీకి చురుకుగా వినే నైపుణ్యాలు చర్చలకు ఉన్నాయి. యాక్టివ్ లిజనింగ్‌లో బాడీ లాంగ్వేజ్‌ని చదవగల సామర్థ్యం అలాగే శబ్ద సంభాషణ ఉంటుంది. సమావేశంలో రాజీ కోసం ప్రాంతాలను కనుగొనడానికి ఇతర పార్టీని వినడం చాలా ముఖ్యం. తన దృక్పథం యొక్క సద్గుణాలను వివరించడానికి ఎక్కువ సమయం చర్చలలో ఖర్చు చేయడానికి బదులుగా, నైపుణ్యం కలిగిన సంధానకర్త ఇతర పార్టీని వినడానికి ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు.

భావోద్వేగాలను అదుపులో ఉంచండి

సంధానకర్త చర్చల సమయంలో తన భావోద్వేగాలను అదుపులో ఉంచుకునే సామర్ధ్యం కలిగి ఉండటం చాలా అవసరం. వివాదాస్పద సమస్యలపై చర్చలు నిరాశపరిచినప్పటికీ, సమావేశంలో భావోద్వేగాలను నియంత్రించడానికి అనుమతించడం అననుకూల ఫలితాలకు దారితీస్తుంది. ఉదాహరణకు, జీతం చర్చల సమయంలో పురోగతి లేకపోవడంతో విసుగు చెందిన మేనేజర్ నిరాశను అంతం చేసే ప్రయత్నంలో సంస్థకు ఆమోదయోగ్యమైనదానికన్నా ఎక్కువ అంగీకరించవచ్చు.

మరోవైపు, వేతన పెంపుపై చర్చలు జరుపుతున్న ఉద్యోగులు నిర్వహణతో రాజీ అంగీకరించడానికి మరియు అన్ని లేదా ఏమీ లేని విధానాన్ని తీసుకోవటానికి చాలా మానసికంగా పాల్గొనవచ్చు, ఇది రెండు పార్టీల మధ్య సంభాషణను విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది.

క్లియర్ మరియు ఎఫెక్టివ్ కమ్యూనికేషన్

చర్చల సమయంలో చర్చలు మరొక వైపు స్పష్టంగా మరియు సమర్థవంతంగా సంభాషించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. సంధానకర్త తన కేసును స్పష్టంగా చెప్పకపోతే అపార్థాలు సంభవిస్తాయి. బేరసారాల సమావేశంలో, సమర్థవంతమైన సంధానకర్తకు అతను కోరుకున్న ఫలితాన్ని మరియు అతని తార్కికతను చెప్పే నైపుణ్యాలు ఉండాలి.

సహకారం మరియు జట్టుకృషి

చర్చలు మరొక అమరికకు వ్యతిరేకంగా ఒక వైపు అవసరం లేదు. సమర్థవంతమైన సంధానకర్తలు బృందంగా కలిసి పనిచేయడానికి మరియు చర్చల సమయంలో సహకార వాతావరణాన్ని పెంపొందించే నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండాలి. సమస్య యొక్క రెండు వైపులా చర్చలలో పాల్గొన్న వారు అంగీకారయోగ్యమైన పరిష్కారాన్ని చేరుకోవడానికి కలిసి పనిచేయాలి.

సమస్యలను పరిష్కరించే నైపుణ్యాలు

సంధి నైపుణ్యాలు కలిగిన వ్యక్తులు సమస్యలకు రకరకాల పరిష్కారాలను కోరే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. చర్చల కోసం తన అంతిమ లక్ష్యంపై దృష్టి పెట్టడానికి బదులుగా, నైపుణ్యాలు ఉన్న వ్యక్తి సమస్యను పరిష్కరించడంపై దృష్టి పెట్టవచ్చు, ఇది కమ్యూనికేషన్‌లో విచ్ఛిన్నం కావచ్చు, సమస్య యొక్క రెండు వైపులా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది.

నిర్ణయం తీసుకునే సామర్థ్యం

చర్చల నైపుణ్యాలున్న నాయకులకు సంధి సమయంలో నిర్ణయాత్మకంగా వ్యవహరించే సామర్థ్యం ఉంటుంది. ప్రతిష్టంభనను అంతం చేయడానికి త్వరగా రాజీకి అంగీకరించడానికి బేరసారాల ఏర్పాటు సమయంలో ఇది అవసరం కావచ్చు.

మంచి సంబంధాలను కొనసాగించడం

సమర్థవంతమైన సంధానకర్తలకు సంధిలో పాల్గొన్న వారితో మంచి పని సంబంధాన్ని కొనసాగించడానికి పరస్పర నైపుణ్యాలు ఉంటాయి. సహనంతో చర్చలు మరియు తారుమారు చేయకుండా ఇతరులను ఒప్పించే సామర్థ్యం కష్టమైన చర్చల సమయంలో సానుకూల వాతావరణాన్ని కొనసాగించగలవు.

నీతి మరియు విశ్వసనీయత

సమర్థవంతమైన సంధానకర్తలో నైతిక ప్రమాణాలు మరియు విశ్వసనీయత చర్చల కోసం నమ్మదగిన వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తాయి. చర్చలలో ఇరుపక్షాలు ఇతర పార్టీ వాగ్దానాలు మరియు ఒప్పందాలను అనుసరిస్తాయని విశ్వసించాలి. బేరసారాలు ముగిసిన తర్వాత తన వాగ్దానాలను అమలు చేసే నైపుణ్యాలు సంధానకర్తకు ఉండాలి.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found