గైడ్లు

నివేదించబడిన W2 వేతనం మరియు స్థూల చెల్లింపు మధ్య వ్యత్యాసం

యజమానిగా, మీ ఉద్యోగులు మరియు అంతర్గత రెవెన్యూ సేవ రెండింటినీ ప్రతి ఉద్యోగికి W-2 ఫారమ్‌తో సరఫరా చేయాల్సిన బాధ్యత మీపై ఉంది, సంవత్సరానికి వారి పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయాన్ని చూపిస్తుంది. ఈ మొత్తాన్ని ఎలా లెక్కించాలో తెలుసుకోవడం, అలాగే పన్ను చెల్లించదగిన మొత్తాలు మరియు స్థూల చెల్లింపుల మధ్య తేడాలు, ఖచ్చితమైన W-2 లను పూర్తి చేయడానికి మరియు మీ ఉద్యోగులు కలిగి ఉన్న ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

ఉద్యోగి స్థూల వేతనం

స్థూల వేతనం ఒక సంస్థ తన ఉద్యోగులకు చెల్లించిన మొత్తం మొత్తాన్ని సూచిస్తుంది. స్థూల వేతనం ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులు లేదా ఆదాయం నుండి ఇతర మినహాయింపులను పరిగణనలోకి తీసుకోదు. ఉదాహరణకు, మీ కంపెనీ ప్రతి నెలా ఉద్యోగికి, 000 4,000 చెల్లిస్తే, సంవత్సరానికి ఉద్యోగి స్థూల వేతనాలు $ 48,000 కు సమానం. సాధారణంగా, వివిధ ప్రీటాక్స్ తగ్గింపుల కారణంగా స్థూల చెల్లింపు ఫారం W-2 లో కనుగొనబడదు. బదులుగా, స్థూల వేతనం సంవత్సరానికి ఉద్యోగి యొక్క తుది పే స్టబ్‌లో చూడవచ్చు.

ఆదాయపు పన్నులకు డబ్ల్యూ -2 వేతనాలు

ఫారం W-2 యొక్క బాక్స్ 1 లో, మీ కంపెనీ IRS రికార్డ్ కీపింగ్ కోసం ఉద్యోగి యొక్క మొత్తం పన్ను విధించదగిన వేతనాలను నివేదిస్తుంది. మీరు ఈ సంఖ్యను లెక్కించినప్పుడు, ఉద్యోగి చెల్లింపు నుండి ఏదైనా ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులను తీసుకోండి ఎందుకంటే అవి సమాఖ్య ఆదాయ పన్నులకు ఆదాయంగా లెక్కించబడవు. ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులకు ఉదాహరణలు 401 (కె) లేదా 403 (బి) రచనలు, సౌకర్యవంతమైన ఖర్చు ఖాతాలు, డిపెండెంట్ కేర్, పార్కింగ్ (పన్ను మినహాయింపు ఉంటే) మరియు వైద్య ప్రీమియంలు వంటి యజమాని-ప్రాయోజిత విరమణ ప్రణాళిక రచనలు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక ఉద్యోగికి, 000 48,000 చెల్లిస్తే, కానీ ఆమె 403 (బి) ప్రణాళికకు, 000 8,000 విరాళం ఇస్తే, మీరు బాక్స్ 1 లో, 000 40,000 మాత్రమే నివేదిస్తారు.

W-2 FICA వేతనాలు

ఫారం W-2 లో, బాక్స్ 3 లోని సామాజిక భద్రత వేతనాలు మరియు బాక్స్ 5 లోని మెడికేర్ వేతనాలు ఆదాయపు పన్నుకు లోబడి వేతనాలకు కొద్దిగా భిన్నంగా లెక్కించబడతాయి. డిటెండెంట్ కేర్, సౌకర్యవంతమైన వ్యయం, మెడికల్ ప్రీమియంలు మరియు పార్కింగ్ (పన్ను మినహాయింపు ఉంటే) మాత్రమే అనుమతించబడిన ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులు. బాక్స్ 3 లోని సామాజిక భద్రత వేతనాలు సామాజిక భద్రత పన్ను యొక్క వార్షిక పరిమితి ద్వారా పరిమితం చేయబడతాయి, ఇది 2019 నాటికి 2 132,900 కు సమానం కాని ద్రవ్యోల్బణం కోసం ఏటా సర్దుబాటు చేస్తుంది. బాక్స్ 5 లోని మెడికేర్ వేతనాలకు పరిమితి లేదు.

వ్యత్యాసం యొక్క ప్రాముఖ్యత

నివేదించబడిన W-2 వేతనాలలో వ్యత్యాసం యొక్క ప్రాముఖ్యత మరియు స్థూల వేతనం ఏమిటంటే, ఉద్యోగులు తమ ఆదాయపు పన్ను రిటర్న్‌పై ప్రీటాక్స్ ఖర్చులకు తగ్గింపును పొందలేరు. ఉదాహరణకు, 401 (కె) లేదా 403 (బి) రచనలకు తగ్గింపును క్లెయిమ్ చేయడానికి ఏ పన్ను రూపంలోనూ లేదు, కాబట్టి మీ కంపెనీ స్థూల వేతనం నుండి డబ్ల్యూ -2 వేతనాలను సరిగ్గా లెక్కించడంలో విఫలమైతే, ఉద్యోగి మినహాయింపును కోల్పోవచ్చు. అయినప్పటికీ, ఉద్యోగి మీరు సరిదిద్దబడిన W-2 ఫారమ్‌ను ముద్రించవలసి ఉంటుంది.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found