క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో కంపెనీ ఉద్యోగికి ఎంత చెల్లించిందో, చెల్లింపుల నుండి నిలిపివేయబడిన పన్నులు మరియు ఆదాయపు పన్నులో ఉద్యోగి ఎంత రుణపడి ఉంటారో ప్రభావితం చేసే ఇతర పేరోల్ విత్హోల్డింగ్స్పై సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులకు యజమానులు ఏటా జారీ చేసే రూపం W-2. . అనేక పెట్టెలు, సంఖ్యలు మరియు సంకేతాలను కలిగి ఉన్న W-2 రూపం అర్థం చేసుకోవడానికి గందరగోళంగా ఉంటుంది.
W-2 యొక్క రెండు ముఖ్యమైన అంశాలు బాక్స్ 1 లోని ఆదాయాలు మరియు బాక్స్ 3 లోని సామాజిక భద్రత ఆదాయాలు. ఆదాయాలు పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే వేతనాలు, చిట్కాలు మరియు ఇతర పరిహారాన్ని సూచిస్తాయి, అయితే సామాజిక భద్రత వేతనాలు సామాజిక భద్రతా పన్నుకు లోబడి ఉండే వేతనాలను మాత్రమే సూచిస్తాయి. కొన్ని ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులు మరియు వేతనాలు పన్ను విధించబడవు మరియు W-2 యొక్క ఈ విభాగాల నుండి మినహాయించబడతాయి.
పన్ను చెల్లించదగిన వేతన సమాచారం
W-2 ఫారమ్లోని బాక్స్ 1 ఉద్యోగి యొక్క పన్ను చెల్లించదగిన వేతనాలు, చిట్కాలు మరియు ఇతర పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే పరిహారం మొత్తం చూపిస్తుంది. ఈ మొత్తంలో 401 (కె) ప్రణాళిక, ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతా (హెచ్ఎస్ఏ) లేదా సమాఖ్య ఆదాయపు పన్ను నుండి మినహాయింపు పొందిన వేతనాలు వంటి ప్రయోజనాల కోసం చెల్లింపు చెక్కు నుండి వాయిదా వేసిన డబ్బు ఏదీ లేదు. సాధారణ వేతనాలు, సెలవులు, ఓవర్ టైం, బోనస్, అనారోగ్య వేతనం, విడదీసే వేతనం మరియు కమీషన్లు వంటి పరిహారం అన్నీ పన్ను పరిధిలోకి వస్తాయి. బాక్స్ 1 లో ఉన్న మొత్తాన్ని లెక్కించడానికి, యజమానులు ఉద్యోగి యొక్క మొత్తం వేతనాలను జోడించి, ఆపై నాన్టాక్సబుల్ వేతనాలు మరియు ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులను తీసివేయండి.
సామాజిక భద్రతా వేతనాలు
W-2 ఫారమ్లోని బాక్స్ 3 సామాజిక భద్రత పన్నుకు లోబడి ఉద్యోగి అందుకున్న మొత్తం వేతనాలను చూపిస్తుంది. ప్రతి సంవత్సరం, అంతర్గత రెవెన్యూ సేవ సామాజిక భద్రత పన్నుకు లోబడి గరిష్ట మొత్తాన్ని ఆదాయాన్ని నిర్దేశిస్తుంది. 2019 సంవత్సరానికి, పన్ను చెల్లించదగిన వేతన బేస్ పరిమితి 2 132,900.
బాక్స్ 1 లో చూపిన మొత్తానికి బాక్స్ 3 లో చూపిన మొత్తానికి భిన్నంగా ఉండటానికి అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే వేర్వేరు పన్ను నిబంధనల వల్ల ప్రతి ప్రీటాక్స్ మినహాయింపు కట్టుబడి ఉండాలి. ఉదాహరణకు, పన్ను మినహాయింపు వేతనాలలో కనిపించకుండా మినహాయింపు ఇవ్వబడుతుంది, అదే సమయంలో సామాజిక భద్రతా పన్నుకు లోబడి ఉంటుంది.
FICA వేతన విత్హోల్డింగ్స్
ఫెడరల్ ఇన్సూరెన్స్ కాంట్రిబ్యూషన్ యాక్ట్ (FICA) వేతనాలు సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ పన్నులను సూచిస్తాయి. W-2 ఫారమ్లోని బాక్స్ 4 సామాజిక భద్రత పన్నును సూచిస్తుంది, అది ఉద్యోగి సంపాదించిన వేతనాలు మరియు చిట్కాలపై నిలిపివేయబడుతుంది. సామాజిక భద్రత పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే వేతన బేస్ పరిమితి 2 132,900, మరియు సామాజిక భద్రత పన్ను రేటు 6.2 శాతం కాబట్టి, ఈ పెట్టెలో చూపిన మొత్తం $ 8,239.80 మించకూడదు. పన్ను పరిమితి ద్వారా మూల పరిమితిని గుణించడం ద్వారా ఈ సంఖ్యను కనుగొనవచ్చు.
బాక్స్ 5 మెడికేర్ వేతనాలు మరియు చిట్కాలను సూచిస్తుంది. మెడికేర్ పన్నుకు వేతన బేస్ పరిమితి లేదు, కాబట్టి ఈ మొత్తం బాక్స్ 1 మరియు బాక్స్ 3 లో జాబితా చేయబడిన మొత్తాన్ని మించిపోయే అవకాశం ఉంది. ఉదాహరణకు, ఎవరైనా సంవత్సరంలో ఎవరైనా, 000 150,000 చేస్తే, ఈ మొత్తం మెడికేర్ పన్నును ఎదుర్కొంటుంది, మొదటి $ 132,900 మాత్రమే సామాజిక భద్రత పన్నుకు లోబడి ఉంటుంది. ప్రస్తుత మెడికేర్ పన్ను రేటు మొత్తం 2.9 శాతం, ఒక్కొక్కటి 1.45 శాతం ఉద్యోగి మరియు యజమాని నుండి వస్తున్నాయి.
తేడా తెలుసుకోవడం
నిలిపివేసిన ఆదాయాలు, వేతనాలు మరియు పన్నులను ఖచ్చితంగా రికార్డ్ చేయడానికి, సంబంధిత పెట్టెలను ఏ మినహాయింపుల నుండి మినహాయించాలో తెలుసుకోవడం చాలా అవసరం. ఎవరికైనా ప్రీటాక్స్ తగ్గింపులు లేదా నాన్టాక్సబుల్ వేతనాలు లేకపోతే, వారి స్థూల ఆదాయాలు వారి మొత్తం ఆదాయాలకు సమానం. ఇది వారి సామాజిక భద్రత వేతనాలకు వర్తిస్తుంది, ఈ మొత్తం వార్షిక పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే వేతన బేస్ పరిమితి కంటే తక్కువగా ఉంటుందని uming హిస్తారు.