Debt ణం అనేది ఒక సంస్థ తన వ్యాపారాన్ని నడుపుతున్నప్పుడు చేసే బాధ్యత. నిష్పత్తి సంస్థ యొక్క నాయకులకు సంస్థ యొక్క ఆర్ధిక బలం గురించి అవగాహన ఇస్తుంది. ఈ నిష్పత్తి మొత్తం రుణాన్ని తీసుకొని మొత్తం ఆస్తుల ద్వారా విభజించడం ద్వారా లెక్కించబడుతుంది. మొత్తం debt ణం అన్ని దీర్ఘకాలిక బాధ్యతల మొత్తం మరియు సంస్థ యొక్క బ్యాలెన్స్ షీట్లో గుర్తించబడుతుంది.
బాధ్యత బాధ్యత వర్గాలు
బాధ్యతలు స్వల్పకాలిక (లేదా ప్రస్తుత) మరియు దీర్ఘకాలిక అప్పులుగా విభజించబడ్డాయి. స్వల్పకాలిక బాధ్యతలు తక్షణ భవిష్యత్తులో నెరవేర్చాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు 12 నెలల కన్నా ఎక్కువ సమయం లేదు. దీర్ఘకాలిక debt ణం అనేది 12 నెలల చెల్లింపు కాలపరిమితికి మించినది. సంస్థ యొక్క బ్యాలెన్స్ షీట్లో కనిపించే సాధారణ స్వల్పకాలిక బాధ్యతలు రాబోయే సంవత్సరంలో వివిధ విక్రేతలు, కార్మికులు మరియు రుణ ప్రొవైడర్లకు రావాల్సిన రుణ బాధ్యతలు మరియు నిధులు.
ప్రస్తుత, స్వల్పకాలిక బాధ్యతల రకాలు:
- చెల్లించవలసిన ఖాతాలు: జాబితా, పదార్థాలు లేదా ఇతర వస్తువుల కోసం చెల్లించాల్సిన విక్రేతలకు ఏమి చెల్లించాలి.
- వాయిదా వేసిన ఆదాయాలు: రాబోయే 12 నెలల ముందు చెల్లించాల్సిన ఆదాయం.
- చెల్లించాల్సిన వేతనాలు: ప్రస్తుత పని కాలానికి ఉద్యోగులకు చెల్లించాల్సిన జీతం, వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలు.
- స్వల్పకాలిక గమనికలు: రుణాలు మరియు క్రెడిట్ కార్డు debt ణం రాబోయే 12 నెలల్లో చెల్లించాలి.
- దీర్ఘకాలిక అప్పు యొక్క ప్రస్తుత భాగం: రాబోయే 12 నెలల్లో చెల్లించాల్సిన దీర్ఘకాలిక రుణాల భాగం.
ఒక సంస్థ స్వల్పకాలిక బాధ్యతలు మరియు పని మూలధనాన్ని సమీక్షిస్తుంది, వచ్చే ఏడాదిలో ఆర్థిక బాధ్యతలను కవర్ చేయడానికి నగదు మరియు ఆదాయంలో తగినంత డబ్బు ఉందని నిర్ధారించుకోండి. చాలా స్వల్పకాలిక debt ణం సంస్థ దివాలా వైపు కదులుతున్నదానికి చెడ్డ సంకేతం.
దీర్ఘకాలిక బాధ్యతలు మరియు అప్పుల యొక్క సాధారణ రకాలు:
- చెల్లించవలసిన బాండ్లు: సంస్థ జారీ చేసిన అన్ని బాండ్లపై చెల్లింపులు అవసరం.
- మూలధన లీజులు: లీజు నిబంధనల కాలానికి లీజు చెల్లింపులు.
- దీర్ఘకాలిక రుణాలు: తనఖా మరియు పరికరాల రుణాలు 12 నెలలు.
- పెన్షన్ బాధ్యతలు: పదవీ విరమణ తర్వాత ఉద్యోగులు పొందుతారు.
- వాయిదా వేసిన పరిహారం: స్టాక్ ఎంపికలు లేదా ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ ప్రణాళికలు వంటి వాయిదా వేతనాలు.
- వాయిదా వేసిన ఆదాయపు పన్ను: మునుపటి పన్ను మినహాయింపుల ఆధారంగా పన్నులు చెల్లించాలి.
దీర్ఘకాలిక debt ణం అంటే చెల్లించాల్సిన మొత్తం కాని పని మూలధన అవసరాలలో లెక్కించబడదు. వర్కింగ్ క్యాపిటల్ అంటే వ్యాపారాన్ని నడపడానికి మరియు వచ్చే సంవత్సరంలో తక్షణ బాధ్యతలను చెల్లించడానికి అవసరమైన నగదు మరియు నగదు సమానమైనవి. దీర్ఘకాలిక అప్పు సాధారణంగా వృద్ధి వ్యూహంలో భాగం.
మొత్తం డెట్ ఫార్ములా
మొత్తం రుణ సూత్రం నికర రుణ సూత్రం నుండి తీసుకోబడింది. మొత్తం debt ణం అన్ని స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలిక రుణాల మొత్తం. స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలిక అప్పుల నుండి మొత్తం నగదు మరియు నగదు సమానాలను తీసివేయడం ద్వారా నికర అప్పు లెక్కించబడుతుంది.
నికర రుణ = (స్వల్పకాలిక debt ణం + దీర్ఘకాలిక అప్పు) - (నగదు + నగదు సమానమైనవి)
స్వల్పకాలిక debt ణం 12 నెలల కన్నా తక్కువ వ్యవధిలో అన్ని వర్గాల రుణాలను జోడిస్తుంది. దీర్ఘకాలిక అప్పు 12 నెలలకు మించి ఉంటుంది. మొత్తం అప్పు పొందడానికి వీటిని కలపండి. నగదు అంటే బ్యాంకు ఖాతాల్లోని డబ్బు. నగదు సమానమైనవి సెక్యూరిటీల వంటి నగదు పొందడానికి మీరు లిక్విడేట్ చేయగల మార్కెట్ ఆస్తులు. నికర రుణాన్ని పొందడానికి మొత్తం అప్పు నుండి ఆస్తులను తీసివేయండి.
బ్యాలెన్స్ షీట్ ఉదాహరణపై అప్పు
బ్యాలెన్స్ షీట్ రెండు ప్రాధమిక విభాగాలుగా విభజించబడింది: ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలు (అప్పు). ఆస్తులు అన్నీ నగదు, జాబితా, పరికరాలు మరియు రియల్ ఆస్తి - ముఖ్యంగా విలువ ఉన్న ప్రతిదీ. ఒక సంస్థ యొక్క మొత్తం ఆస్తులు $ 150,000 అని అనుకోండి.
బాధ్యతలు స్వల్ప మరియు దీర్ఘకాలిక అప్పుల మొత్తాన్ని కలిగి ఉంటాయి, అలాగే వాటాదారుల ఈక్విటీలైన స్టాక్స్ మరియు నిలుపుకున్న ఆదాయాలు. ఒక సంస్థ మొత్తం స్వల్పకాలిక రుణంలో $ 25,000, దీర్ఘకాలిక రుణంలో, 000 100,000 మరియు ఈక్విటీ స్థానాల్లో $ 25,000 కలిగి ఉందని అనుకోండి. బ్యాలెన్స్ షీట్ యొక్క బాధ్యతల విభాగం $ 150,000.
ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలు సమతుల్యం కావాలి. వ్యత్యాసం ఉంటే, వాటాదారుల ఈక్విటీ పెరుగుతుంది లేదా తగ్గుతుంది. అప్పు కంటే ఎక్కువ ఈక్విటీ ఉంటే అది పెరుగుతుంది. అప్పు పెరగడం ప్రారంభిస్తే అది తగ్గుతుంది. Ratio ణ నిష్పత్తిపై ట్యాబ్‌లు ఉంచడం వ్యాపార నాయకులకు సంస్థ యొక్క ఆర్థిక ఆరోగ్యం మరియు సంభావ్య వృద్ధి అవకాశాలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా అవసరం.
