సి కార్ప్ & ఎస్ కార్ప్ మధ్య తేడాలు

సి కార్పొరేషన్ మరియు ఎస్ కార్పొరేషన్ రెండూ ఆర్థిక రక్షణను అందిస్తాయి. మీరు మీ వ్యాపారాన్ని విలీనం చేస్తే, వ్యాపార రుణాలు చెల్లించడానికి మీ రుణదాతలు మీ వ్యక్తిగత ఆస్తులను స్వాధీనం చేసుకోలేరు. ఎస్ కార్పొరేషన్ ఏర్పాటుకు అవసరాలు సి కార్పొరేషన్ కంటే కఠినమైనవి. చాలా మంది వ్యాపార యజమానులకు పెద్ద వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, ఎస్-కార్ప్ మరియు సి-కార్ప్ పన్నులను ఎలా నిర్వహిస్తాయి.

చిట్కా

సి మరియు ఎస్ కార్పొరేషన్ల మధ్య అతిపెద్ద వ్యత్యాసం పన్నులు. సి కార్పొరేషన్ దాని ఆదాయంపై పన్ను చెల్లిస్తుంది, అంతేకాకుండా మీరు యజమానిగా లేదా ఉద్యోగిగా స్వీకరించే ఆదాయంపై పన్ను చెల్లిస్తారు. ఒక S కార్పొరేషన్ పన్ను చెల్లించదు. బదులుగా, మీరు మరియు ఇతర యజమానులు కంపెనీ ఆదాయాన్ని వ్యక్తిగత ఆదాయంగా నివేదిస్తారు.

ఎలా వారు ఒకేలా ఉన్నారు

సి మరియు ఎస్ కార్పొరేషన్లు భిన్నమైన వాటి కంటే సమానంగా ఉంటాయి. మీ కంపెనీని సృష్టించడానికి, మీరు మీ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ సంస్థల విభాగంతో లేదా అదేవిధంగా పేరున్న విభాగంతో విలీనం యొక్క కథనాలను దాఖలు చేస్తారు. మీరు ఫీజు చెల్లించి, వ్యాపార చిరునామా మరియు డైరెక్టర్ల పేర్లు వంటి మీ రాష్ట్రానికి కావలసిన వ్రాతపనిని అందిస్తారు.

మీరు ఎస్ కార్పొరేషన్‌ను ఏర్పాటు చేయాలనుకుంటున్నారని మీరు పేర్కొనకపోతే, రాష్ట్రం అప్రమేయంగా సి కార్పొరేషన్ హోదాను కేటాయిస్తుంది. ఇది కోలుకోలేని నిర్ణయం కాదు. మీరు ఎస్ కార్పొరేషన్ అవసరాలను తీర్చారని అనుకుంటూ, మీరు సంస్థను తరువాత తేదీలో ఎస్-కార్ప్‌గా మార్చవచ్చు.

ఎస్-కార్ప్ వర్సెస్ సి-కార్ప్ ప్రోస్, కాన్స్

సి కార్పొరేషన్‌ను ఏర్పాటు చేయడం వల్ల మీకు ఎస్ కార్పొరేషన్‌తో ఉన్నదానికంటే ఎక్కువ సౌలభ్యం లభిస్తుంది. అందుకే సి-కార్ప్ డిఫాల్ట్. ఎస్ కార్పొరేషన్‌ను ప్రారంభించడానికి మీరు కొన్ని అదనపు అవసరాలను తీర్చాలి:

• ఎస్ కార్పొరేషన్లకు గరిష్టంగా 100 మంది వాటాదారులకు అనుమతి ఉంది.

• వాటాదారులందరూ యు.ఎస్. పౌరులు లేదా శాశ్వత నివాసితులు అయి ఉండాలి. విదేశీ పెట్టుబడిదారులు కొనుగోలు చేయలేరు.

• ఎస్ కార్పొరేషన్ యజమానులు కార్పొరేషన్లు, పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలు లేదా సాధారణ భాగస్వామ్యాలు కాకూడదు. సి కార్పొరేషన్లు వాటిలో దేనినైనా సొంతం చేసుకోవచ్చు.

• ఎస్ కార్పొరేషన్లు ఒక రకమైన స్టాక్‌ను మాత్రమే జారీ చేస్తాయి.

మీరు ఒక వ్యక్తి లేదా చిన్న సంస్థను ఏర్పాటు చేస్తే ఎస్-కార్ప్ పరిమితులు సమస్య కాకపోవచ్చు. మీరు గణనీయమైన పెట్టుబడిని ఆకర్షించాలనుకుంటే, అవి వికలాంగులు కావచ్చు.

పాస్-త్రూ టాక్సేషన్ కోసం ఉపయోగించే S కార్పొరేషన్ను ఏర్పాటు చేయడానికి పెద్ద ప్లస్. పన్ను కోడ్‌లో ఇటీవలి మార్పులు మరింత క్లిష్టంగా ఉంటాయి.

ఎస్-కార్ప్ వర్సెస్ సి-కార్ప్ టాక్స్ అడ్వాంటేజెస్

ఎస్ కార్పొరేషన్లు పన్ను విజేతగా ఉండేవి. మీ కంపెనీ, 000 100,000 చేసిందని అనుకుందాం. సి కార్పొరేషన్ డబ్బుపై కార్పొరేట్ ఆదాయపు పన్నును చెల్లిస్తుంది. మీరు మీరే $ 50,000 డివిడెండ్లలో లేదా జీతంగా చెల్లించినట్లయితే, మీరు ఆ డబ్బుపై ఆదాయపు పన్ను చెల్లించాలి.

మీరు S కార్పొరేషన్‌ను ఏర్పాటు చేస్తే, మీరు, 000 100,000 ను వ్యక్తిగత ఆదాయంగా భావిస్తారు. కార్పొరేట్ ఆదాయపు పన్నుకు బదులుగా, మీరు వ్యక్తిగత ఆదాయ పన్ను చెల్లించాలి. మీరు మీ వాటాను డివిడెండ్లుగా తీసుకుంటే, మీరు సామాజిక భద్రతా పన్ను కూడా చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. ఏదేమైనా, మీరు సంస్థ కోసం పని చేస్తే, మీరే న్యాయమైన జీతం చెల్లించి, సామాజిక భద్రతా పన్నును తీసుకోవాలని ఐఆర్ఎస్ నొక్కి చెబుతుంది.

ఒక ప్రధాన 2017 పన్ను బిల్లు విషయాలను మార్చింది. ఇది అమలులోకి వచ్చినప్పుడు, సి కార్పొరేషన్లు ఫ్లాట్ 21 శాతం పన్ను రేటును కలిగి ఉంటాయి, ఇవి మరింత ఆకర్షణీయమైన ఎంపికగా మారుతాయి. మీరు ఎస్-కార్పొరేషన్‌ను కలిగి ఉంటే, మీ వ్యాపార ఆదాయంలో 20 శాతం మీ ఫారం 1040 లో వ్రాయవచ్చు. ఇది పన్ను లాభాలు మరియు నష్టాలను బరువుగా పరిగణించడం చాలా క్లిష్టంగా ఉంటుంది. సరళమైన ఎస్-కార్ప్ వర్సెస్ సి-కార్ప్ కాలిక్యులేటర్ ఉంటే బాగుంటుంది, కాని మీరు బదులుగా సిపిఎ సలహా కోసం స్థిరపడవలసి ఉంటుంది.